Gradonačelnik Grada Živinice Samir Kamenjaković održao je još jedan u nizu radnih sastanaka sa članovima Udruženja poslodavaca Grada Živinice, predstavnicima Ministarstva obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona, predstavnicima srednjoškolskog obrazovanja u Gradu Živinice i predstavnicima JU Zavod za zapošljavanje Tuzlanskog kantona–Biro Živinice.
Cilj je smanjenje nezaposlenosti i unapređenje razvoja radne snage kroz upisnu politiku, odnosno animiranje učenika da upišu deficitarne smejrove, odnosno smjerova za kojima postoji potreba za radnom snagom u privredi Grada Živinice, ali i njihovo kvalitetno osposobljavnje za tržište rada.
S obzirom na to da je privrednicima na području Grada Živinice potrebna radna snaga određenih zanimanja, a da sve veći broj učenika završava određena zanimanja za kojima trenutno nema potražnje na tržištu rada, cilj je da se upisna politika planira sa potrebama privrede u Gradu Živinice. Time bi se smanjio broj nezaposlenih osoba, te odgovorilo potrebama privrede za radnom snagom.
S tim u vezi, urađena je anketa među poslodavcima za struke koje su im deficitarne, kako bi srednjoškolski centri mogli da rade na osposobljavanju takvih kadrova kroz plan upisa učenika u srednje škole za narednu godinu.
Rezultati analiza potrebe privrede za radnom snagom, na oko 30% uzoraka, pokazali su potrebu za operaterima na CNC mašinama u mašinskoj i drvnoj industriji, ali i zanimanja u IT sektoru. S tim vezi, navedena zanimanja će biti planirana u planu upisa u prvi razred Mješovite srednje škole u Živinicama za narednu školsku godinu.
Predsjednik Udruženja poslodavaca Zijad Selimović je istako da privrednici traže kvalitetan radni kadar i da su spremni nabaviti opremu u radionicama srednjih škola za praktičnu nastavu učenika za deficitarna zanimanja, a kako bi učenici što bolje naučili zanimanje i bili spremni odmah nakon školovanja početi raditi i odgovoriti na radne zadatke, odnosno kako bi se osigurao što kvalitetniji stručni kadar za poslodavce na teritoriju Grada Živinice koji imaju potrebe za tom radnom snagom.
Također, iz Udruženje poslodavaca ističu da se kroz anketiranje privrednika došlo se do saznanja koja su zanimanja potrebna privredi i koliko treba kadrova, te da sada postoji mogućnost da se učenici koji budu završili navedena deficitarna zanimanja koja trebaju privredi odmah po završetku školovanja uposle u privredne subjekte Grada Živinice.
Također, na sastanku je istaknuta i potreba prekvalifikacije školske spreme za struke koje su deficitarne na tržištu rada kroz neformalno obrazovanje, a u cilju da se osobe koje se nalaze na Birou rada zaposle.
Cilj sastanka je da se u direktnoj komunikaciji učesnika razmjene stavovi i mišljenja, te postigne dogovor o budućem zajedničkom djelovanju, u cilju stvaranja boljeg poslovnog ambijenta na području Grada Živinice, odnosno da se preventivno kreira situacija kako bi mlade osobe odmah nakon završetka svog srednjeg obrazovanja dobile priliku za posao i kako bi ostajali da žive na području Grada Živinice.
“Napravili smo niz sastanaka u prošloj godini i evo u ovoj nastavljamo kako bi smo našli mogućnost da djeca koja završe srednje obrazovanje ostanu i rade u privredi u Gradu Živinice. Napravili smo analizu potrebe privrede na nekih 30% uzoraka. Rezultati su pokazali potrebu u narednih pet godina za operaterima na CNC mašinama u mašinstvu i drvnoj industriji. Navedena zanimanja će biti u planu upisa u prvom razred mješovite srednje škole u Živinicama. Imali smo također potrebu privrede za građevinskom strukom. Kako MSŠ Živinice nije u mogućnosti da planira odjeljenje te struke odlučeno je da se može ići na neformalno obrazovanje kako bi mogli odgovoriti potrebi privrede za tim zanimanjem. Cilj nam je prije svega da osposobimo ljude u struci i da ponudimo privredi Grada Živince ono što je potrebno. Često imamo situaciju da se upisuju zanimanja nakon kojih učenici ne mogu naći svoje radno mjesto sa tom strukom. Cilj nam je da građani nakon završenog obrazovanja rade i da ostaju u našem gradu i državi BiH. Druga stvar koju smo postigli jeste da će poslodavci one učenike koji upišu deficitarna zanimnja odmah nakon završetka školovanja i zaposliti u svoje firme. Također, dogovoreno je da kada je u pitanju praktična nastva da će dio potrebnog materijala za obavljanje praktične nastave kupiti poslodavci Grada Živince kako bi se učenici što kvalitetnije obučili i bili spremni za rad nakon završenog obrazovanja. Intezivno smo radli proteklih 10-tak mjeseci i došli smo do rezultate šta je to potrebno da uradimo i sada istim tempom nastavljamo realizacijju ovog izrazito značajnog projekta za naše građane, a sve u cilju da naši građani ostaju u Gradu Živinice i državi Bosni i Hercegovini.”, rekao je gradonačelnik Samir Kamenjaković.
“Ovo je još jedan u nizu sastanka koje održavamo sa ciljem da se obezbijedi kvalitet u smislu školovanja učenika, odnosno kadrova koji su potrebni privredi i da se tim kadrovima posveti pažnja u kvaliteti školovanja kako bi dobili što kvalitetnije kadrove. Mi već dugo radimo na ovoj temi i sad je finalizirano sve ono do sada što smo učinili. Mi sada znamo ono što nam je potrebno, precizirali smo potrebe i brojeve i na osnovu tih analiza koje smo uradili kroz anketiranje privrednika postoji mogućnost da određeni broj učenika koji budu završili zanimanja koja trebaju privredi mogu biti uposlena u privredne subjekte Grada Živinice. To je vrlo bitna stvar da se pošalje jedna optimistična ali argumentovana izjava da znaju polaznici srednjih škola i njihovi roditelje da postoji mogućnost ukoliko završe određna zanimanja koja su potrebna privredi mogu biti odmah uposlena. Sa sastankom sam zadovoljan pod uslovom da u ovome istrajemo, da ovaj posao kojeg smo zaista na vrijeme počeli i evo završavamo na vrijeme, i realizujemo kvalitetno.”, rekao je predsjednik Udruženja poslodavaca Zijad Selimović
