Danas je u zgradi Općine Živinice upriličeno potpisivanje ugovora za stručno osposobljavanje nezaposlenih osoba, bez zasnivanja radnog odnosa, između načelnika Općine Živinice Samira Kamenjakovića i pravnih subjekata koji učestvuju u ovom programu. Ugovori su potpisani za ukupno 87 nezaposlenih osoba, od čega je 7 sa VSS i 80 sa SSS IV stepena.
Pravni subjekti iz javnog i privatnog sektora koji su iskazali spremnost za prijem i učešće u programu osposobljavanja za rad u struci su – Općinski sud Živinice, JU “Gimnazija” Živinice, JZU “Dom zdravlja” Živinice, “Noćko komerc” d.o.o., i “Vega mix” d.o.o. Živinice.
Današnjem potpisivanju ugovora su prisustvovali i volonteri koji su detaljnije upoznati sa početkom i uslovima njihovog stručnog osposobljavanja.
Općinski načelnik Samir Kamenjaković je izrazio zadovoljstvo što mladi ljudi imaju priliku da se osposobe za rad kroz učešće u ovom programu, da pokažu svoje znanje, te da steknu uslove za polaganje ispita općeg znanja, što je jedan od glavnih uvjeta za javljanje na javne konkurse za prijem uposlenika.
”Zaista mi je zadovoljstvo da danas možemo potpisati ugovore, koji će omogućiti mladim ljudima da steknu dodatni zakonski uslov, koji im je potreban da bi dobili posao u svojoj struci. Ono što mi je bilo teško zaista ovih godina je činjenica da mladi ljudi nakon što završe fakultet nisu imali mogućnost da polože stručni ispit, ili da apliciraju na željena radna mjesta, jer nisu imali gdje steći volonterski staž koji im je potreban u daljem procesu zaposlenja.
Drago mi je što Općina Živinica, vodi politiku i što rješava sve odjednom.Dakle, nema nikakvih prioriteta, nema nikakvih dodatnih uslova, nego u potpunosti za sve naše građane koji su završili određenu naobrazbu, studij, srednju školu, obezbjeđujemo uslove da mogu nesmetano nastaviti i volonterski staž kako bi mogli obezbijediti i uslove za zaposlenje u budućnosti.
Kada govorimo o privrednim subjektima, oni uvijek trebaju povećati potražnju za mladim ljudima. Svjetska praksa je pokazala da privrednici koji uzimaju mlade ljude da volontiraju, nakon što mladi ljudi steknu znanja u određenoj oblasti gdje se nalaze, privrednici upravo to uzimaju kao prioritet pri zapošljavanju, jer su prepoznali sposobnosti tih mladih ljudi.
Mi upravo želimo pokazati ovim primjerom, da nije samo stvar fiktivne potrebe za mladim ljudima i toga da oni fiktivno odrade svoj posao, nego jednostavno da privredni subjekti, privredna društva, javna preduzeća, javne ustanove uvide sposobnost tih mladih ljudi, kako bi ih u budućnosti mogli i planirati.
Time automatski možemo imati mnogo sposobniji kadar koji će odmah doći da radi i na taj način ćemo prevenirati i korupciju, što je jako bitno.” istakao je načelnik Samir Kamenjaković.
